Objetivos del Plan de Estudio

 

 

Objetivos Geneales

 

Formar profecionales tecnicos altamente calificados en el area de las micro finanzas, con capacidad para contribuir en la problematica de la reduccion de la pobreza dando asistencia economico, social y cultural, al sector mas vulnerable de la sociedad Hondureña, aplicando los conocimientos adquiridos en su formacion con vocacion de servicio comunitario, contribuyendo de esta forma a la solucion de los problemas macroeconomicos de Hodnuras.

 

Objetivos Especificos

 

Se espera que con este proceso de enseñanza-aprendizaje, los participantes queden capacitados para:

 

• Proporcionar solidos conocimientos en el area de: administracion, contabilidad, mercado, investigacion, economia, finanzas, micro finanzas y aspectos legales de las empresas, con el proposito de ayudar a solventar problemas micro empresariales en el contexto de nuestra realida nacional.

 

• Logar que su institucion se enfoque dentro de una vision integral y sistematica de la dinamica nacional y regional, para que esta se constituya en fuerza motriz capaz de articular sus politicas dentro de una filosofia de desarrollo socioeconomica.

 

• Identificar, analzar y seleccionar modelos de desarrollo y participar en la formulacion de planes, politicas y estrategias de su organizacion para el desarrollo social, dentro de un marco de gerencia social y de gestion estrategica.

 

• Desarrollar habilidades en el preceso de toma de deciciones para desempeñar el rol de genrete, promotores y /o capacitadores en el campo de las micro empresas con una vision integral y etica, para que se constituyan en dirigentes de su counidad con un nuevo concep de liderazgo que responda a nuestra realidad social y al fortalecimiento de las organizaciones que estan vinculadas al proceso de cambio social.

 

• Desarrollar y fortalcer actitudes requeridas para la transformacion personal y colectiva como ser: la conciencia de igualda absoluta de derechos  de genero, el respto a la diversidad, actualizacion permanente, el trabjo en equipo y el uso de la consulta y el consenso como las herramientas principales para las deciciones institucionales, comunitarias y ciudadanas.

 

• Participar en el proceso de desarrollo social con soluciones innovadoras, para mejorar la gestion de las organizaciones vinculadas al secot micro empresarial como resultado de este proceso de aprendisaje, y en cumplimiento de los objetivos de la Universidad, de contribuir en la formacion integral del ser humano, mejorando su calidad de vida.